Tin tức

Tới M.U, Mbeumo đòi tăng lương gấp… 5 lần

Đánh giá
Facebook Twitter Google Myspace
Theo truyền thông Anh, Bryan Mbeumo đã đồng ý gia nhập Man Utd trong hè này nhưng yêu cầu mức lương gấp 5 lần so với đãi ngộ ở Brentford.

Mbeumo yêu cầu mức lương 250 nghìn bảng/tuần ở Man Utd

Sau mùa giải 2024-25 rất thành công trong màu áo Brentford, Bryan Mbeumo đã được nhiều CLB như Newcastle, Tottenham, Man Utd hay Arsenal săn đón. Điều khá bất ngờ là ngôi sao 25 tuổi này đã chọn M.U dù Quỷ đỏ không thể giành vé tham dự Champions League ở mùa giải tới.

Tuy vậy, để sở hữu chữ kí của Mbeumo, M.U sẽ phải chi số tiền không nhỏ. Cụ thể, theo The Times, tiền đạo người Cameroon đã yêu cầu mức lương 250 nghìn bảng/tuần ở Old Trafford, gấp 5 lần mức đãi ngộ tại Brentford (50 nghìn bảng/tuần).

Man Utd chưa chính thức đàm phán với Mbemo nhưng sẽ phải cân nhắc yêu cầu này bởi họ vẫn đang trong lộ trình cắt giảm chi phí dưới thời tỉ phú Jim Ratcliffe.

M.U có thể giảm áp lực về quỹ lương nếu bán Marcus Rashford và Jadon Sancho, 2 trong số những cầu thủ hưởng lương cao nhất ở Old Trafford (khoảng 300 nghìn bảng/tuần). Nhưng đây là mục tiêu không dễ dàng. Chelsea vừa từ chối mua đứt Sancho, trong khi Rashford chưa tìm được bến đỗ mới sau khi kết thúc hợp đồng cho mượn ở Aston Villa.

Bryan Mbeumo chỉ còn 1 năm hợp đồng với Brentford. Dù vậy, tiền đạo này vẫn còn điều khoản gia hạn 1 năm. Vì vậy, về mức phí chuyển nhượng, tiền đạo người Cameroon vẫn được định giá ít nhất 60 triệu bảng.

Ở Premier League mùa giải vừa qua, Mbeumo gây ấn tượng mạnh với 20 bàn thắng và 8 kiến tạo. Anh đã giúp Brentford về đích ở vị trí thứ 10. Nhìn xa hơn, chân sút 25 tuổi này đã ghi 70 bàn và đóng góp 51 kiến tạo sau 242 trận đấu cho đội bóng Tây London.

Dù không thể đoạt vé tham dự Champions League mùa tới nhưng M.U vẫn quyết tâm cải tổ lực lượng trong hè này. Trước khi đàm phán chiêu mộ Bryan Mbeumo, Quỷ đỏ đã đón tân binh đầu tiên là tiền đạo Matheus Cunha (Wolves). 

Phương Minh
Hãy đánh giá bài báo
Bình luận của độc giả
Hãy tham gia đóng góp ý kiến, bình luận cho bài báo này!
Để tham gia đóng góp ý kiến, bình luận bài báo, hãy đăng ký thành viên!