Ratcliffe chơi 'sát ván' với nhân viên M.U
Cách đây ít phút, trang chủ M.U xác nhận hơn 200 nhân viên đã bị đuổi việc. Thông tin này không gây bất ngờ vì đã được đồn thổi từ tuần trước, nhưng nó vẫn là một sự kiện cay đắng với những người bị sa thải.
Đây là đợt cắt giảm nhân sự lớn thứ 2 của M.U kể từ khi Sir Jim Ratcliffe mua 15% cổ phần và nắm quyền điều hành mảng bóng đá của CLB. Mùa hè năm ngoái, tỉ phú người Anh đã sa thải 250 nhân viên trong đợt cắt giảm chi phí hoạt động đầu tiên.
“Manchester United sẽ cơ cấu lại bộ máy công ty như một phần của một loạt các biện pháp nhằm cải thiện tính bền vững và hiệu quả hoạt động của đội bóng. Kế hoạch cơ cấu nhằm mục đích đưa CLB trở lại trạng thái có lãi sau 5 năm liên tiếp báo lỗ từ 2019”, Man Utd thông báo.
“Là một phần của biện pháp này, CLB dự kiến khoảng 150 đến hơn 200 nhân viên có thể bị cắt giảm, tùy thuộc vào quá trình đàm phán với nhân viên. Ở đợt cắt giảm đầu tiên vào năm ngoái, 250 nhân viên đã phải rời CLB”.
Ngoài việc cắt giảm nhân sự, M.U còn cắt một loạt các chế độ khác nhằm tiết kiệm tiền bạc. Theo SunSport, M.U đã cắt bữa trưa miễn phí của tất cả nhân viên, ngoại trừ các thành viên của đội một. Ước tính việc này sẽ giúp CLB tiết kiệm 1 triệu bảng mỗi năm.
Trước đó, Ratcliffe đã hủy bỏ bữa tiệc Giáng sinh thường niên của CLB, tăng giá vé ưu đãi và cắt giảm tiền tài trợ cho một số tổ chức từ thiện giúp đỡ các cựu cầu thủ. Mục đích chính của tỉ phú người Anh là giúp CLB hoạt động có lãi và gây quỹ cho kì chuyển nhượng hè sắp tới.
NHM Man Utd ban đầu rất hào hứng khi Ratcliffe mới tiếp quản M.U nhưng gần đây hầu hết đã 'quay xe' vì hàng loạt chính sách hà tiện của vị tỉ phú này. Điều quan trọng, những cải cách của Ratcliffe không tập trung vào việc cải thiện chất lượng và nâng cao thành tích của đội bóng.
M.U cập nhật tình hình về Osimhen và Gyokeres hàng tuần
Sau vòng 26 Premier League: Hồi kết sớm
