Tin tức

No nê danh hiệu, Pep ấn định thời điểm rời Man City

Đánh giá
Facebook Twitter Google Myspace
Pep Guardiola rất có thể sẽ không gia hạn hợp đồng với Man City và sẽ chia tay Etihad sau khi giao kèo hết hạn vào tháng 6/2025.
Pep Guardiola sẽ không gia hạn hợp đồng với Man City

Sau khi Man City giành chức vô địch Premier League lần thứ 4 liên tiếp, Pep Guardiola đã úp mở về khả năng ra đi. “Thực tế là tôi đang ở gần việc rời đi hơn ở lại”, HLV 53 tuổi nói ở buổi ăn mừng.

Mới nhất, MailSport lại khiến người hâm mộ Man City thêm lo lắng khi cho biết, Pep đã quyết định sẽ không gia hạn hợp đồng và sẽ rời Etihad vào tháng 6/2025. 

BLĐ Man City sẽ cho Pep Guardiola thời gian để quyết định tương lai. Họ đang lo sợ HLV người Tây Ban Nha sẽ kết thúc triều đại của mình vào năm sau, dù vẫn nhấn mạnh chưa có động thái chính thức từ Pep.

Trong khi đó, theo The Times, Pep đã suy nghĩ rất nhiều về tương lai trước trận chung kết FA Cup với Man United vào tối thứ 7 vừa qua. HLV 53 tuổi luôn đặt tiêu chuẩn cao cho bản thân lẫn cầu thủ, và sẵn sàng rời đi nếu không thể giúp đội bóng tiến bộ hơn.

Ngoài ra, buổi phỏng vấn gần nhất của Phil Foden cũng là lời ngầm khẳng định Pep Guardiola sẽ ra đi vào mùa hè năm sau. “Tôi rất buồn nếu Pep rời Man City. Tôi chưa từng làm việc với HLV nào khác (ở CLB) ngoài ông ấy. Nếu Pep ra đi, đó sẽ là cảm giác kì lạ với tôi”, Foden nói với BBC. 

Pep đến Man City vào năm 2016 và đã giúp The Citizens thống trị nước Anh với 6 chức vô địch EPL, 4 Carabao Cup, 2 FA Cup, 2 Community Shield cùng 3 danh hiệu Champions League, Siêu cúp châu Âu và FIFA Club World Cup. Sau 8 năm làm việc, HLV người Tây Ban Nha có lẽ đã cảm thấy mệt mỏi và hết động lực. 

MailSport cũng cho biết 4 ƯCV thay Pep Guardiola tại Man City là Michel (Girona), Julian Nagelsmann (ĐT Đức), Xabi Alonso (Bayer Leverkusen) và Roberto De Zerbi (chưa có CLB). Trong số này, De Zerbi khó chiêu mộ hơn cả, bởi ông vừa rời Brighton và đang được Chelsea săn đón. 

Hải Hồ
Hãy đánh giá bài báo
Bình luận của độc giả
Hãy tham gia đóng góp ý kiến, bình luận cho bài báo này!
Để tham gia đóng góp ý kiến, bình luận bài báo, hãy đăng ký thành viên!